中国人事科学研究院是人力资源和社会保障部直属事业单位，根据工作需要，现面向社会公开招聘3名工作人员，有关招聘要求如下：
一、招聘岗位及要求（见下表）
具体工作部门
| 岗位
| 专业
| 学历学位
| 京内生源
| 京外生源
| 国际合作处
| 管理岗位
| 英语、公共管理
| 硕士研究生
| 1名
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| 事业单位管理研究室
| 研究岗位
| 公共管理、人力资源管理、劳动经济学、社会保障、统计学
| 硕士研究生
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| 1名
| 工资福利研究室
| 研究岗位
| 人力资源管理、劳动经济学、社会保障
| 博士研究生
|
| 1名
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二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神。
（二）公开发表论文或完成相关研究成果达到2项以上。
（三）需获得大学英语六级证书或大学英语六级考试成绩报告单总分425分以上。
（四）身体健康，能适应岗位工作需要。
（五）全日制高校2018年统招应届毕业生。
（六）符合申请办理在京就业落户条件。
受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分、以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的，不得应聘。
三、招聘程序
（一）报名。报名采取邮寄方式。请将《中国人事科学研究院2018年应聘人员报名表》（见附件）、公开发表的论文2篇或相关研究成果、学历学位证明、英语水平证书、身份证、京内户口本等材料的复印件，于3月28日17：00前寄至：北京市朝阳区育慧里5号人科院人事教育处1710房间，邮编：100101。联系电话：84651879、84652280；请在邮寄信件左上角注明“应聘”字样。
（二）资格审查。应聘报名人员通过资格审查后，我院将于3月31日前后通过中国人事科学研究院网站(www.rky.org.cn)通知笔试时间和地点，不另行电话通知，请应聘人员及时关注网站公布信息。有关岗位通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的，可取消该岗位招聘计划。
（三）考试。考试包括笔试和面试。根据笔试成绩，按照从高分到低分的顺序，确定3倍人选参加面试。
面试信息可于4月13日前后通过中国人事科学研究院网站查询。
（四）体检和考察。根据考试成绩排序，按照从高分到低分的顺序，以1：1的比例确定进入体检和考察人选，如有体检、考察不合格的，其他人员依成绩递补。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
（五）公示和聘用。从考试、体检和考察合格人员中择优确定拟聘用人员，并在人力资源和社会保障部网站进行为期7个工作日的公示。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。
四、工资福利待遇
受聘人员享受国家规定的工资福利待遇。
中国人事科学研究院2018年应聘人员报名表
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